今天是: ·设为首页 ·加入收藏     
 
 
首页 >> 基层党建 >> 两新党建 >> 正文

苏家屯区突出“四个强化”扎实推进非公党建工作
2011-08-30

    苏家屯区面对非公经济的迅猛发展,及时调整工作思路,牢固树立“非公经济发展到哪里,党组织就组建到哪里,党的工作就抓到哪里”的理念,突出“四个强化”,积极抓好非公党建工作。
   一是强化责任体系,加大领导力度。区委高度重视非公党建工作,先后制定了《苏家屯区非公党工委工作要点》、《非公党工委成员单位工作职责》、《苏家屯区非公党工委联席会议制度》、《关于下派党建指导员的通知》等系列制度文件。并根据非公党建工作需要,及时补充、调整了区非公党工委的组织机构,选配了熟悉或分管非公企业的12名部门主要负责人担任党工委委员。另外,区委注重发挥各开发区、乡镇和街道党委在加强企业党建工作中的重要作用,把非公党建工作纳入目标考核体系中,分解落实责任。
   二是强化指导服务,健全工作网络。深入推进非公党建联系点制度,在原有建立的18个区级领导非公党建工作联系点基础上。又创新性地开展了非公党工委各成员单位与非公企业结对共建活动,以双向选择的形式与11家重点企业党组织结成了共建帮扶对子,并选派了各单位中具有一定党务工作经验、熟悉企业经营的部门中层以上干部担任党建指导员,包保联系点企业的党建工作。区委还从乡镇、街道等基层单位选派了20多名资深党务工作者到企业担任党建工作指导员,联络员,极大地促进了企业党组织的规范化建设。
   三是强化职能部门协作,促进工作拓展。鉴于非公企业动态性较强这一特点,区委充分整合各方资源,调动工商、税务、统战、劳动、环保、经贸等部门密切合作,形成了齐抓共管的工作局面。特别是依托工商部门开展的非公党建“登记申报、年检年报”工作制度,工作成效显著。不但对全区非公企业数量有较为详实的掌握,还为有针对性地开展非公党建工作提供了真实有效的参考。按照党员3名以上、部分党员、无党员进行党建情况分类后,区委将符合建立党组织条件的企业名单下发给各基层党委,令其限期完成党组织组建任务。通过这一方式,2009年全区共新建非公企业党组织17家。
   四是强化工作保障,夯实党建基础。在经费保障上,为解决党建活动经费不足、场地有限等问题,积极创新非公党建运转新招法,探索推广“三个一点”办法,即通过党费扶持点、财政划拨点、企业配套点,拓宽非公党建经费来源。区委加大党费支持力度,两年来共支出21万元区管党费用于企业党员教育管理、开展区级“三建三送”活动与扶贫帮困等。在人员保障上,为解决非公企业党务工作者和党员队伍薄弱的问题,区委建立了总数为103名的非公党务工作者人才信息库,并通过区人才招聘会与人才信息网等向企业积极输送推荐,为非公党建工作的开展提供了外部人才支持。在党员发展上,着重强调了在非公企业中发展党员工作,为企业设置了党员发展的“绿色通道”。近两年全区共培养企业入党积极分子242人,发展企业党员90多名,占全部发展总额的11.3%,增幅达52%。

网站地图 | 联系我们
Copyright 2011 © 中共沈阳市苏家屯区委组织部主办 区纪委、区委宣传部、区委党校协办
地址:沈阳市苏家屯区翠柏路14号 邮编:110101 电话:024-89812076 传真:024-89812076 E-mail:zzxx@sjtdj.gov.cn
辽ICP备14006427号-1