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苏家屯区“三抓三提升”加强非公经济党建工作
2012-06-12

(中华先锋网讯)创先争优活动开展以来,沈阳市苏家屯区非公党工委以科学发展观为统领,以提高非公经济组织党组织覆盖面和规范化建设水平为重点,通过“ 三抓三提升”加强非公经济党建工作,引导非公有制经济组织党组织和党员在加快发展中创先争优。

抓组建,提升党组织覆盖率

针对非公经济发展快、党组织覆盖面小、党建工作不规范、管理机制不顺的实际,苏家屯区制定下发了《关于做好全区两新组织调查摸底的通知》,由区非公党工委牵头,全区39个区直党(工)委通力合作,深入非公有制企业开展调查研究,做到“三个清”:一是非公有制企业总数、分布等基本情况清;二是已组建党组织的底子清;三是具备条件成立党组织的对象清。同时,还依托工商部门,联合制定并实行了非公企业党建工作“登记申报、年检年报”制度,有效地摸清了全区非公企业党建的工作底数。在全面调查摸底的基础上,非公党工委召开全区非公党建工作推进会,开展了非公企业党组织组建“集中攻坚月”专项行动,按照“先易后难、分层推进”的工作思路,逐家走访调研,采取独立规范建、依托基层党组织挂建、行业协会联建、龙头企业带建等多种方式,通过优先招录、“隐型”查找和协商转入党员、团员等办法,提高党组织建设覆盖率。目前,全区非公企业党组织组建率已达为61%。其中,规模以上非公经济组织实现了党建工作全覆盖。

抓班子,提升党组织凝合力

区非公党工委把非公企业党组织书记的选拔配备作为加强企业党组织建设的关键,重点要在“选、育、派、”三个字上做文章。“选”就是选好配强,重视从企业决策管理层中,从党性观念强、懂经营会管理、善于做群众工作的党员中选拔党组织书记。“育”就是培训教育,组织对企业党组织书记、组织委员进行培训,不断更新他们的知识结构,提高他们的工作水平和适应能力。“派”就是挂职下派,把那些素养好、熟悉党务工作的机关党员干部选派到非公企业班子中任支部书记,通过抓好支部班子建设,选好配强支部书记,确保了非公经济组织党组织班子健全稳定、活动正常。同时,非公党工委还以“四进四加强”活动为契机,在全区非公系统中开展了“百名干部进企业”活动,从全区各级机关中抽调了100名优秀的机关干部,采取一人一企的方式,作为党建工作指导员派入非公企业,指导企业健全党的基层组织,强化基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,重点指导各非公经济组织党组织把党建工作与企业发展有机结合起来,同布置、同检查、同考核、同奖励,使党组织在企业生产经营中充分发挥凝心聚力作用,为推动企业持续健康发展做出积极贡献。

抓载体,提升创先争优带动力

区非公党工委坚持原则性和灵活性相统一,不断改进活动方式与工作方法,采取多种措施,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用,使企业党组织做到有为有位。结合窗口单位和服务行业“三亮三比两争当”活动,以“比拼技能亮才干、青春建功十二五”为主题,与团区委联合举办了“临空经济杯”--苏家屯区青年职业技能、体能大赛,在焊工技能比赛中,全区14家非公企业的20余名技术能手参加角逐,进一步提高企业青年干部职工的岗位技能和服务技巧,在全区掀起“比、学、赶、帮、超”的大练兵热潮。创先争优活动开展以来,非公党工委结合实际还组织开展了“党员奉献日”、“党员示范岗”、“企业活动月”、“讲党性、重品行、促发展”等主题实践活动,切实找准了企业发展的难点,征求意见建议170余条,帮助企业解决问题110余件,充分发挥了非公企业党组织的作用,受到了企业的一致好评。

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