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苏家屯区注重提升非公企业党建活力
2013-09-02

(中华先锋网讯)沈阳苏家屯区在做好非公企业党的工作覆盖的同时,不断创新非公企业党建工作思路,重规范、育队伍、创载体,有效推动非公企业党建工作深入开展和有序推进,逐渐实现从“组织覆盖”向“活力提升”转变。

重规范,增强组织动力。苏家屯区开展了非公党工委委员进企业帮扶活动,15名非公党工委委员每人联系1家重点企业党组织,现场签订《帮扶承诺书》,明确帮扶事项,帮助企业建组织、建制度、建阵地。同时,从街道、区直单位选派了108名具有党务工作经验、熟悉企业经营的中层干部担任党建指导员,重点帮扶非公企业优化组织设置、发挥党组织作用,先后帮助建立“四有”(有党员活动室、有党建工作制度、有电教设备、有活动设施) 党员活动阵地34个。苏家屯区还专门从党费列支10余万元,在全区33家党建工作比较扎实、活动开展较好的企业中开展“三建三送”活动,为企业赠送党徽、制度板等党建物品,进一步加强非公企业党建科学化、规范化建设。

育队伍,提升组织推力。苏家屯区把非公企业党务工作者纳入党员干部教育培训总体规划,举办非公企业党组织负责人培训班,提高非公企业党务工作者的理论素养。同时,采取精选一批、培育一批、激励一批的阶梯式工作方式,逐批创建一些党建工作示范典型,以点带面推动全区非公企业党建工作向纵深发展。去年,在全区非公企业党组织中,选择了6个外在形象较好、党建工作扎实、党员活动形式和内容丰富的企业党组织作为首批区级非公企业党建示范点,为每个示范点投入专项经费5000元。今年又重新确定了7家单位为重点打造对象,赠送了电视机、影碟机、党建图书等党建教学器具。在发挥非公企业党组织作用时,苏家屯区还注重在企业生产一线、重要岗位的骨干职工和优秀青年中,将一些品德好、文化高、技术精、年纪轻、进取心强的优秀对象吸纳为积极分子。

创载体,激发组织活力。通过建立“双向进入,交叉任职”的领导机制,苏家屯区不断完善非公企业党组织委员会与企业高管班子联席会议制度,成立“党员议事会”、“党支部智囊团”等,引导企业党组织积极参与企业决策经营,发挥参谋作用,促进企业发展。同时,围绕企业管理、生产等领域,设立“共产党员工程”、“党员责任区”、“党员示范岗”等210余个,设置各类意见建议箱及党员风采栏180多个,有力地把党员的作用体现在关键岗位、关键环节上,极大地激发了党员的工作激情。

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