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沈阳苏家屯区发挥非公党工委作用破解非公党建难题
2013-11-07

(中华先锋网讯)沈阳苏家屯区针对非公有制经济组织党建工作普遍存在的“组织设置难、活动开展难、作用发挥难”等问题,充分发挥非公党工委指导监督、团结凝聚、组织协调、维护权益等作用,努力破解非公有制经济组织党建工作难题。

健全机制,破解基层组织阵地缺失问题。区非公党工委出台了议事范围、委员责任分工等文件,进一步规范了工作内容和程序,并重新调整了部分非公企业党组织的隶属关系。12家社会影响较大、党员数量较多的非公企业党组织上收区非公党工委管理,其余非公企业党组织划归各有关街道管理,形成了区非公党工委和各街道党工委分级管理、统筹协调的非公企业党建工作体系。同时,开展非公经济党组织组建“集中攻坚月”活动,由非公党工委成员推荐,区非公党工委与街道党工委共同配合,采取单独建、联合建、挂靠建等组建方式,深入企业开展党组织组建工作。2012年,新建非公经济党组织28个,覆盖非公经济组织43家。

加强培养,破解党员队伍骨干不足问题。区非公党工委定期举办非公企业主座谈会,邀请各类非公企业负责人与非公党工委委员面对面交流,围绕“如何实现党组织和党建工作双覆盖、党组织如何有效融入企业生产经营与发展”等问题展开深入讨论。同时,苏家屯区把非公企业党务工作者纳入党员干部教育培训总体规划,采用集中授课和参观学习相结合的方式举办培训班。苏家屯区还广泛开展了“双向培养”、“共产党员工程”、“党员承诺制”等主题实践活动,积极组织党员亮出身份,明确党员岗位责任,充分发挥党员职工的先锋模范作用。在2012年创先争优总结表彰活动中,共有7个企业党组织和14名企业员工获得区级以上荣誉,其中获得市先进党委1个、市优秀共产党员1名,区先进党支部6个、区优秀共产党员11名,区优秀党务工作者2名。

统筹资源,破解非公组织发展乏力问题。区非公党工委坚持党建工作围绕企业发展大局,注重整合资源,统筹协调各相关职能部门,形成合力联动推进非公经济组织党建工作。同时,重新调整区非公党工委,确定了15名非公党工委委员,党工委书记由区委组织部分管组织工作的副部长兼任,配备一名专职副书记,吸纳与非公企业密切相关的统战、劳动、工商、税务等部门主要领导担任非公党工委委员,定期研究分析非公经济组织党建工作,共同破解难题。苏家屯区还选派108名机关党员干部作为非公企业党建工作指导员,帮助没有建立党组织的企业做好组织建设、政策宣传、骨干培养等工作,围绕企业生产经营目标制订相应的党建计划,不断加强载体建设,把党的政治优势渗透到企业的经营管理和文化建设中。

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