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发挥党组织堡垒作用 促进企业健康发展—— 沈阳市东明无缝钢管有限公司党支部
2014-06-22

沈阳市东明无缝钢管有限公司始建于1989年,是国内较早从事无缝钢管生产、销售于一体的专业性企业。主要生产各种规格无缝钢管产品,用于机械、化工、石油、锅炉、汽车、热电、造船、供热、燃气、液压等行业,产品出口至泰国、新加坡、马来西亚、韩国等国。公司党支部成立于19897月,现有党员21名,入党积极分子8名,职工260余名。多年来,公司党支部坚持企业发展到哪里,党的组织和工作就覆盖到哪里,始终围绕企业发展,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进企业科学健康发展。20116月,公司党支部被苏家屯区委评为“先进党支部”;20129月,被授予首批“苏家屯区非公有制经济组织党建工作示范点”。

一、健全制度,注重提升规范化水平

在企业自身不断发展和壮大进程中,公司党支部深刻地认识到,要真正实现党组织在企业中的引导、支持、参与、监督等职能,就必须依托党组织战斗堡垒作用的充分发挥。因此,为把党建工作落到实处、发挥实效,公司党支部找准切入点,从健全各项规章制度做起,逐步提升规范化运行水平。一是建立例会制度。始终坚持每月党群工作例会制度和员工思想动态征集制度,参加例会人员范围从党员扩大到积极分子和优秀员工,灵活设计有针对性的学习内容,包括时事政治、上级文件和业务知识等,采取学习、讨论等形式,将政策精神宣讲、业务水平提升、掌握思想动态融为一体,统一大家的思想。二是建立目标制度。每年年初,党支部都会围绕企业发展规划和年度重点任务制定党建工作目标,并做到统一布置,统一检查,统一验收。三是建立保障制度。充分发挥党员业主的优势,根据实际情况,每年都从行政经费中拨出一定数额专项资金,保障党建工作能够扎实有效地开展。通过健全制度,进一步巩固和加强了党组织的地位,有力地推动了党支部工作规范化建设。

二、创新方式,注重激发员工活力

企业要发展,必须有活力。公司党支部本着“激发员工活力,助推企业发展”原则和宗旨,不断探索创新工作方式,完善了党员考核评价和教育培训方式。一是制定党员创建示范点活动的考核评价办法。根据企业发展要求,将以往一年一次的党员考评,变为百分制考核,季度考评,民主测评和综合评定,并以图板形式进行公开,使党员的一言一行都在群众的监督之下,形成了一种比、学、赶、帮、超的良性循环,激励党员奋进向上的热情。二是改变党员的教育方式和内容。结合企业生产实际,党支部打破以读报纸、学文件为教育方法和学习内容的传统方式,根据公司生产经营的季节性特点,采取因时施教的办法,创新党员教育方式。每年的1 2月到下一年度的2月,是公司生产经营工作的淡季,党支部就采取在内部集中培训或者走出去扶贫助困的方式,进行党员教育管理;3月—11月,是公司生产的旺季,就利用板报宣传生产典型事迹的方式,对党员进行教育,用榜样的力量感染大家,力争让每一名党员都成为一面鲜明的旗帜。三是积极选树先进典型。公司党支部立足企业内部资源,注意观察、搜集每一名员工在生产工作和日常生活中好人好事,把点滴汇聚成事迹,用身边人、身边事教育激发全体党员、员工的工作热情,并结合“五·一”、“七·一”等重要节日,对先进典型进行表彰,在公司内部形成人人赶先进、人人当先进的良好氛围。

三、抓好载体,注重发挥表率作用

在多年工作中,公司党支部充分认识到载体活动是展现党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效途径。因此,党支部先后精心谋划开展了多项富有特色的主题实践活动,充分发挥党员的思想政治觉悟高于群众,业务技能高于群众,工作业绩高于群众的模范表率作用,全力培育打造东明公司一流的员工队伍。一是开展“五个一”、“二个无”活动。党组织号召党员要掌握一项过硬本领、创造一项好的业绩、培养一名入党积极分子、帮助一名困难职工、争做一个优秀党员,在工作中无安全生产事故、无违反劳动纪律行为。第一党小组是公司党支部的先进党小组,在魏莹佳的带领下,以增双节为目标,在节能减排做出较大贡献,一年为公司节省支出3万余元,受到了公司的高度评价和隆重表彰。同时,吸引了青年团员和职工群众的积极参与,在这一年里就有4名青年职工写了入党申请书,积极要求加入党组织。二是开展“共产党员工程”活动。在公司的各项急、难、险、重工作任务中实施“共产党员工程”,发挥党员的先锋模范作用,带动广大员工更加努力地工作,为企业创造更大的价值。近年来,钢管产业竞争越来越激烈,企业发展面临巨大压力,为适应市场需求,企业产品急待升级,时间紧、任务重。面对这种情况,党支部组织党员主动承担重任,牺牲自己的业余休息时间,加班加点地完成了热精轧无缝钢管生产线的安装,为公司向无缝钢管多元化生产奠定了良好的基础。三是开展“热心公益、关爱社会”活动。早在非典时期、汶川地震等特殊事件中,公司就充分展现了“一方有难、八方支援”的大爱精神。多年来,党支部始终坚持和发扬这一优良传统,号召全体党员和广大职工参与公益活动、履行社会责任。今年以来,“爱心捐助”共收到集体和职工个人捐赠的现金、物资达5万元,积极传播社会正能量,树立了企业的良好形象。

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