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苏家屯区解放街道深入落实基层党建工作例会制度
2015-10-08

近期,解放街道召开了半年党建例会,认真落实省、市委关于基层党建工作例会相关文件要求,体现出严的精神、实的作风。

准备上从严重实。会前街道党工委把深入调查研究既当作一种作风,也当作一种方法。领导干部亲自下基层摸情况,与基层群众和党员干部进行深入的情感交流,收集意见,以获得第一手材料。对具有牵动性的重大问题,街道党工委再次聚焦力量,下基层入户搞座谈,与区管相关部门沟通征求意见,形成区街两级工作合力,明确工作方向。根据拟上会的议题,街道党工委责成相关科室拿出有效解决问题的工作方案,切实做到“一把钥匙开一把锁”。

内容上抓严做实。会议期间,街道及社区的党建工作汇报材料人手一份,每个人都对上级和基层的党建工作做法有所了解。简要汇报后,与会人员围绕当前的重点,积极献言献策并展开热烈讨论,初步形成了亟需解决的近20个问题。整个会议充满了“等不起”的紧迫感和“慢不得”的危机感,能解决的立即拍板解决,一时解决不了的积极与上级机关沟通进行反馈,真正做到了即知即改、立行立改,推动了基层党建工作的有效开展,让所有与会人员都感受到,要像研究经济、研究项目、研究民生稳定一样去研究党建工作。

会风上求严务实。会风反应作风,连着民意。解放街道党建工作例会精简高效、交流互动,狠抓落实。一是做好“加法”。街道党工委严格遵守党建例会制度程序,从书记主持到人员签到,从文件准备到汇报格式统一,从指导站点评到专人记录整理,每个环节都井井有条,一步不落完成规定动作。为了使会议更有成效,在社区书记汇报结束后,党工委书记更是带头对汇报内容的亮点和不足之处做出详细、客观的点评,并与相关班子成员、社区党组织书记一起围绕议题展开热烈讨论,最终达成具体可操作的意见,形成了“书记抓,抓书记”的良好局面,产生了1+1>2的效力。二是做好乘法。社区书记汇报工作实际接地气,如冬青社区以党建带社建、广场社区基层党委抓基层、人民路社区“四有”管理抓文化等好做法、好经验都体现了社区党组织心中有党、心中有民、心中有责、心中有担当的精神,效应与效果并重,得到了街道党工委的肯定,引起了参会人的共鸣,发挥出共学共促的典型引导作用。 (基层党建工作第三指导站 孔玲供稿)

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