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沈阳市苏家屯区开展人才工作示范单位创建活动
2013-07-22

(中华先锋网讯)沈阳市苏家屯区委组织部以培育人才工作先进典型为重点,在全区支柱产业、优势领域、重点行业,首次评选一批优势明显、特色鲜明、成效突出的人才工作示范单位,全面提升人才工作的整体水平。

区委组织部、区委人才工作领导小组各有关成员单位领导高度重视人才工作示范点创建,印发了《关于开展苏家屯区人才工作示范单位创建活动的实施意见》,狠抓落实,组织和开展首批人才工作示范点创建活动。通过强化制度、政策、资金等保障,择优确定优势明显、特色鲜明、成效突出的7家单位为首批人才工作示范单位,并奖励人才工作经费。

对文教、卫生等人才总量较大、人才工作基础较好的单位,重点在健全人才机制、激发人才活力、形成人才规模、加大人才培养上下功夫,积极发挥人才作用,为加快建设成为人才高地打基础。对企业单位等人才工作相对薄弱的单位,重点在培养引进急需人才、留住用好现有人才,夯实人才工作基础,形成人才工作特色上下功夫。创建中,注意挖掘各创建单位的工作特色和亮点,充分发挥其示范带动作用。如,沈阳市第三十中学“与名校联合办学、借力而行”的办学理念,沈阳市第二中医医院、苏家屯中心医院“走出去、请进来”的人才培养使用观念,沈阳博宇科技有限责任公司“人人都可以成才”的管理理念等都各具特色,充分体现出不同的人才内涵,形成“百花争鸣、百花齐放”的人才工作格局。

区委坚持把人才工作示范单位创建活动纳入考核范畴,作为人才工作目标责任制考核的重要内容,对获评的首批7家示范单位,进一步加强监督,落实责任,实行定期考核、动态管理,年底通过听取汇报、走访座谈、实地考察、民意测评等形式,由区委人才办组织考核验收,对达不到标准的予以摘牌。

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